通运劳务寻优质合作企业-苏州劳务公司
合作共赢、遵循合法守约、诚邀优质企业合作。..
寻梦想合伙人-苏州通运劳务合伙人手册
合作共赢 遵循合法守约 诚邀优质合伙人合作..
江苏发布“十三五”人力资源和社会保障发展规划
《江苏省“十三五”人力资源和社会保障发展规划》发布,规划针对就业、异地就医结算、长期护理保险制度、职工工资收入增长等众多民生热点，制定出5年发展目标和预期性量化指标..
2017年10大人力资本发展趋势，你踩准了吗？
今年报告涉及十大发展趋势,企业需要在这些领域强化变革,以便更好地应对人力资源管理所面临的挑战。..
旷工一天可扣三天工资吗？
如果员工的旷工行为给公司造成了经济损失，公司向员工主张经济损失是没问题的。可参考《工资支付暂行规定》第十六条的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。..
如何破解员工虚假身份入职
入职审查时，一定要审查身份证，而身份证审查的第一个点就是劳动者的年龄。主要包括以下审查方式：两种形式审查和四种核实审查。..
在女神节上班到底有没有加班费？
一、女神节是法定休假日 国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条：部分公民放假的节日及纪念日： (一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天； 二、女神在女神节正常上班没有加班工资 《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函〔 20..
招聘对企业人力资源管理工作有何重要性呢？
招聘工作对整个人力资源管理工作的影响都是举足轻重的。世界500强公司最重视的就是招聘，可是现实中我国很多的企业却忽视了招聘的重要，他们也许会花很多精力来进行绩效考核、培训，最后的效果即使不理想，也没有思考真正的根源——招聘。..
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