一、女神节是法定休假日
国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条:部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;……
二、女神在女神节正常上班没有加班工资
《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函〔2000〕18号)明确:按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
三、女神在女神节加班有加班工资
劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函〔2000〕18号)进一步明确:如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
四、为何女神节正常上班没有加班工资?
众所周知,《劳动法》第四十四条第(三)项明确规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。3.8女神节属于国务院明确规定的法定休假日啊,为什么没有加班工资?
这可能要从女神节属于部分公民放假的假日,和全体公民放假的假日性质存在很大的不同,那就是女神节是周末的不补假!
国务院《全国年节及纪念日放假办法》第六条:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
从该条规定看出,全体公民放假的假日,如果与周末休息日冲突,需要补假;而部分公民放假的假日,即使与周末休息日冲突,也不补假。这说明了休假的硬性要求是不一样的。
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