2017最新劳动法高温补贴规定
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能..
公司合法合理调岗，员工有义务接受
罗某系某商业公司的员工，于2008年6月入职，双方于2015年订立了无固定期限劳动合同，约定罗某的岗位为“管理类”，并约定商业公司可根据生产经营状况、罗某的工作能力、工作表现及身体状况等对其调整工作岗位。入职后，罗某先后在百货主管、百货经理、杂货经..
用假身份购买社保，员工需承担主要责任
2014年6月9日，李某以案外人“张某”的身份证信息入职某公司做杂工。公司以“张某”名义为李某参加了社会保险。2015年7月22日，李某在工作中发生受伤事故。同日，公司将李某送去医院进行治疗，共住院65天。住院期间，公司向李某支付了护理费、伙食补助费，并..
携手共进,苏州通运为合作伙伴紧急招聘圆满完成
苏州通运给企业组织招工面试。..
交满15年社保就能领养老金？其实并不是！
相关政策规定养老保险的最低缴费年限是15年，也就是说只要累计缴费达到了15年，退休后就可以按月领取养老金了吗？享受基本养老金，还需要满足什么条件？另外，养老金的数额与缴费年限有什么关系？是不是缴费年限越长，养老金数额越多？ 有的朋友想着只要我社..
这些扣工资的行为都是违法的！别再吃闷亏了
很多公司都会利用自己的地位和权利制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法吗？实际上，大多数公司规定的扣工资、罚款等制度都是违法的。今天通运小编就为你介绍几种扣工资的违法行为，看看你自己的权益是否已被侵害还全然不知！..
2017苏州社保缴费基数已公布
社保缴费是我们多数小伙伴每个月都有参与的，近日，据苏州人力资源和社会保障官网了解到《关于公布2016结算年度社会保险缴费基数的通知》。2016年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为218940元(18245元/月);缴费基数下限为32364..
7月1日起执行!苏州最低工资标准调整至1940元/月
最新消息!!!苏州市人力资源和社会保障局发布消息，从2017年7月1日起调整我市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同..
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