近日苏州州巧精密金属科技有限公司接到大批量订单,导致岗位人员严重缺乏,计划用工50人,苏州通运为企业成功招到55人。今日下午一点我司驻场管理员组织人员进厂面试,流程如下:
1、进行面试前的培训。包括向应聘人员大概介绍厂里的基本情况和工作内容,面试时应注意的问题。
2、于一点由驻场管理员带员工进车间参观工作环境,参观结束后,带愿意留下工作的员工去食堂准备填写资料。
3、驻场管理员指导应聘人员填写人事资料表。
4、填完资料由制造部科长进行面试。
5、面试结束后,给面试成功的人员发放州巧入职报到单,告知面试成功员工明日报到时需要携带的相关资料。
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